2022年1月22日廣東中泰民安保安服務有限公司2021年工作總結大(dà)會暨年度表彰大(dà)會在(zài)春城花園酒店圓滿召開。雲南互衛保安總經理李自成，各職能部門、各互衛部負責人(rén)和(hé / huò)優秀職工代表等80餘人(rén)參加了(le／liǎo)會議。會議由公司品質部總監龍先奎主持。

會上(shàng)，公司人(rén)力行政部、财務部、品質部分别進行了(le／liǎo)2021年度工作總結彙報，全面詳細分析了(le／liǎo)過去一(yī / yì ／yí)年來(lái)，公司制度建設、企業文化建設、人(rén)事保險工作、經營管理、品質提升、裝備管理和(hé / huò)團隊建設等方面的(de)成績與不(bù)足，并說(shuō)明了(le／liǎo)相應工作的(de)着力點，爲(wéi / wèi)之(zhī)後的(de)工作側重樹立了(le／liǎo)方向。2022年，公司各職能部門将不(bù)斷提升管理水平，優化制度建設，強化企業抗風險能力，創先争優，再創佳績。

公司各副總經理、各互衛部負責人(rén)回顧了(le／liǎo)2021年以(yǐ)來(lái)所管項目情況，就(jiù)項目營收、人(rén)才隊伍建設、風險管控等方面進行了(le／liǎo)總結彙報，并提出(chū)了(le／liǎo)2022年的(de)工作目标與任務。爲(wéi / wèi)更好地(dì / de)規劃發展，夯實責任，會上(shàng)，公司常務副總邱友宏代表公司與互衛六部負責人(rén)陳明簽署了(le／liǎo)《項目經理目标責任書》。

公司黨支部書記楊克榜在(zài)會上(shàng)發表講話，總結公司黨支部一(yī / yì ／yí)年以(yǐ)來(lái)的(de)黨建工作，就(jiù)下一(yī / yì ／yí)階段的(de)黨建工作思路進行了(le／liǎo)闡述。作爲(wéi / wèi)“兩新”組織，公司黨支部的(de)建設需要(yào / yāo)公司廣大(dà)黨員和(hé / huò)職工的(de)支持，公司黨支部歡迎大(dà)家積極加入黨組織。

随後，會議進行了(le／liǎo)公司愛心互助基金慰問儀式，對符合要(yào / yāo)的(de)困難職工現場進行了(le／liǎo)新春愛心慰問，再一(yī / yì ／yí)次彰顯着雲南互衛保安“客戶至上(shàng)，員工第一(yī / yì ／yí)”的(de)經營宗旨。

總結會上(shàng)，廣東中泰民安保安服務有限公司總經理李自成發表講話，李總表示，公司各部門都有了(le／liǎo)清晰的(de)總結和(hé / huò)規劃，有收獲也(yě)有缺憾。在(zài)2022年新的(de)起點上(shàng)，要(yào / yāo)求大(dà)家把目标變爲(wéi / wèi)成績，同時(shí)提高服務标準和(hé / huò)工作質量，遇事有擔當，不(bù)斷追求卓越。李總提出(chū)，2022年公司在(zài)全體職工的(de)努力下，要(yào / yāo)做到(dào)：公司營收和(hé / huò)員工工資水平進一(yī / yì ／yí)步提升；工會活動多樣化，提高互助基金的(de)使用頻率；提高執行力，建立學習型團隊，全面提升自身綜合素質，夯實企業内功，争做行業先進！

在(zài)廣東中泰民安保安服務有限公司2021年度表彰大(dà)會上(shàng)，公司領導頒發了(le／liǎo)年度優秀員工、年度優秀督導、年度優秀管理者、年度優秀團隊獎項，獲獎代表先後發言，感謝公司，勉勵同仁，現場氣氛熱烈。

會議最後，公司總經理李自成現場爲(wéi / wèi)公司管理人(rén)員頒發了(le／liǎo)2021年度風險管理金，在(zài)“多勞多得，權責對應”的(de)發放标準下，公司營造了(le／liǎo)奮勇争先、唯才是(shì)舉的(de)薪酬價值觀。

晚餐時(shí)間臨近，大(dà)家一(yī / yì ／yí)起圍坐在(zài)餐桌旁，多才多藝的(de)同事們表演了(le／liǎo)精彩紛呈的(de)節目，美食美酒、歡聲笑語将我們共同包圍。

在(zài)過去的(de)2021年裏我們微笑過、艱難過、也(yě)收獲過，面對2022，我們砥砺前行、築夢遠航，讓我們用共同的(de)努力與拼搏，爲(wéi / wèi)開創雲南互衛保安的(de)美好明天而(ér)奮鬥。

繼往開來(lái)迎新歲，與時(shí)俱進賀豐年。對于(yú)2022年，我們心懷美好，充滿期望，站在(zài)了(le／liǎo)嶄新的(de)起點，共同描繪雲南互衛保安更加壯美的(de)藍圖！